Trainer Award

Erstmalig im Jahr 2013 verleiht der BZTB e.V. die Auszeichnung Trainer des Jahres an bis zu 15 Preisträger.

Der Trainingspreis wird für herausragende Trainingskonzepte in fünf Kategorien jeweils in Gold, Silber und Bronze vergeben.

Zugelassen sind selbstentwickelte Trainingskonzepte die bereits nachweislich mit Erfolg durchgeführt wurden. Die schriftlich eingereichten Konzepte werden der Jury ohne Kenntnis des Einreichers zur Bewertung vorgelegt. Die Auswahl der Preisträger muss einstimmig durch die Jury des BZTB e.V. erfolgen.

Teilnahmeberechtigt sind selbständige Trainer sowie Mitarbeiter und Führungskräfte die in Ihrem Unternehmen für das Thema Training stehen. Einen Lebenslauf sowie Nachweise der Befähigung zum Trainer müssen Bestandteil des eingereichten Konzeptes sein.

Die Auszeichnung erfolgt in einem feierlichen Rahmen durch den Vorstand und die Jury des Bundesverband Zertifizierter Trainer und Business Coaches e.V.. Weiterhin werden die Preisträger auf der Homepage des BZTB e.V. in der Rubrik „Preisträger Trainer des Jahres“ mit ihrem Profil und der Bewertung des Trainingskonzeptes präsentiert.

 

Die wesentlichen Merkmale der Auszeichnung „Trainer des Jahres“

Fünf Kategorien

  • Führung und Management
  • Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement
  • Vertrieb, Marketing und Servicemanagement
  • Erfolg und Motivation
  • Spezialformate (Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Events)

 

Alle Einreichungen werden nach den gleichen Kriterien bewertet.

 

  • Auftrags- und Bedarfsklärung
  • Ansprache der Zielgruppe
  • Nachhaltigkeit der Maßnahme
  • Evaluation und Ergebnissicherung
  • Innovation, Kreativität, Aktualität

 

Bewerbungsschluss für die Teilnahme ist der 30. Juni des jeweiligen Jahres.

 

 

 

 


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